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好不容易人招进来了，由于新人不熟悉公司产品和业务，没有办法快速投入工作，只能自己先独自包揽大部分的工作，没有多余的精力去做其他的事情。小工作累不说，又要在空闲时间时刻关注财税新政策，这政策说变就变，计划赶不上变化。昨天，增值税下调的消息一发布，小又要开始熟悉新的税率，一天下来，几乎没有多少休息的时间，他觉得自己快要累垮了。
在分配工作的过程中，有没有感到部门里的同事不配合你的工作？
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A1很多财务总监在和部门同事讨论工作的过程中，会觉得沟通不够顺畅，或许下级不理解你提的意见，而下级的想法你也并不能完全明白。这个时候，双方应该仔细深入静下心来聊聊，充分听取对方的观点，站在同一个立场来考虑问题，相信沟通就不会那么难、
、领导力不足
3作为财务总监，或许你会觉得部门里的工作分配不够合理，工作效率太低。面对这种情况，你应该充分了解部门里同事的长处，把适合的工作分配给他们，放权让他们能够充分发挥自己的才能，使之在工作中能够达到最优化。
、财税政策变化快
其实，财务总监在工作中，还会遇到许多难题和困惑，这就需要在平时多积累，多想办法解决困难，不要停止学习的脚步，让自己越来越优秀，年薪水涨船高。本文由“沈阳会计培训”搜集整理，转载请注明出处
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